Les news de jem Consulting
Depuis la "Loi avenir professionnel", les entreprises de plus de 250 employés doivent nommer un référent contre le harcèlement sexuel. De même, un référent est requis au sein du Comité social et économique (CSE) si existant. L'agissement sexiste, lié au genre, est aussi abordé par la loi.
La formation incendie prépare les employés à agir face aux départs de feu, sauvant vies et biens. Obligatoire selon la loi, elle varie selon l'effectif et les risques.
L'usage excessif des écrans crée une hyperconnexion problématique au travail et dans la vie quotidienne, menaçant l'efficacité, la santé et le bien-être. Problèmes : intrusion du travail dans la vie privée, infobésité, besoin constant de connexion. Nécessité d'une déconnexion pour une meilleure qualité de vie. Sensibilisation de l'employeur pour favoriser l'équilibre.
Pour prévenir les RPS en entreprise, collectez des données internes (absentéisme, turn-over, accidents) pour établir un état des lieux. Impliquez tous les acteurs, utilisez des outils comme questionnaires et entretiens, et assurez la collaboration du CSE/CSSCT pour une démarche durable...
Le transpalette, qu'il soit manuel, semi-électrique ou électrique, est un instrument de manutention de plus en plus prisé. Il facilite et accélère des tâches comme le déplacement et le levage de charges au sein des entreprises.
Le Comité Social et Économique (CSE) communique son opinion à travers une notification écrite contenant une réponse élaborée suite à une demande ou une question posée par l'employeur aux membres élus du CSE.
La formation économique du CSE (Comité Social et Économique) en France concerne l'apprentissage des membres du CSE sur les aspects économiques de l'entreprise, tels que les comptes, la gestion financière, l'analyse des indicateurs sociaux et économiques, afin de mieux comprendre et participer aux décisions stratégiques et aux négociations collectives.
Les symptômes incluent le désengagement, la baisse de qualité et de productivité, les problèmes relationnels, la remise en question et la dépression. Pour lutter contre le brown-out, dialoguez avec votre hiérarchie, envisagez un changement de poste, demandez de l'aide médicale et préservez l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Il est crucial d'identifier et de contrôler les produits chimiques pour éviter leurs effets néfastes sur l'homme et l'environnement. Une formation obligatoire est requise pour les utilisateurs de produits chimiques dangereux, axée sur la sécurité, les consignes d'hygiène, l'utilisation et la protection appropriée.