Si votre entreprise se situe dans le Bas-Rhin, en Alsace et plus particulièrement dans le secteur de la ville de Strasbourg (67000), pourquoi ne pas faire appel à nos services afin de former vos salariés à la prévention et à la gestion du harcèlement moral ?

Cette formation Prévenir et Gérer le harcèlement moral sur Strasbourg est d'autant plus importante qu'il est bon de savoir que tout employeur pourrait voir sa responsabilité engagée si un événement de ce type était avéré au sein de sa propre entreprise, comme le précise l'article de loi L.1152-4 du Code du Travail.

C'est lui qui, le premier, doit effectuer la prévention du harcèlement moral et prendre tous les mesures nécessaires pour éviter qu'un tel acte se produise vis-à-vis d'un(e) de ses employé(e)s, notamment en affichant sur le lieu de travail l'interdiction de cette pratique insoutenable via son règlement intérieur.

C'est lui aussi qui devra immédiatement mettre un terme à toute situation de harcélement moral au travail, passible rappelons-le de 2 années d'emprisonnement ainsi que 30000 euros d'amende.

Tout le monde peut se retrouver un jour ou l'autre face à un tel cas de figure en milieu professionnel, il est donc important de savoir à partir de quel moment un salarié peut se considérer en situation de harcèlement moral et pouvoir ainsi effectuer les démarches légales afin de mettre fin à ces agissements.

Il est d'un intérêt majeur de mettre en place, grâce à cette formation, des actions visant à une meilleure appréhension et une meilleure compréhension du harcèlement moral en entreprise, et qui permettront aussi aux personnels formés une meilleure identification des situations et des comportements à risques et les recours possibles pour y remédier.

Alors n'attendez pas que le pire se produise dans votre entreprise Strasbourgeoise, contactez Jem Consulting dès maintenant au 07 61 43 69 29 (sans surtaxe) ou via notre messagerie : contact[at]jemconsulting.fr