Un des enjeux primordiaux à surligner dans nos entreprises situées sur la ville de Strasbourg (67000) en région Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine (Grand Est) et partout ailleurs sur notre territoire est de prévenir les risques psychosociaux encourus par les salariés.

Les troubles mentaux et physiques font partis des facteurs recouvrant les risques psychosociaux ou RPS et touchent de plus en plus de salarié(e)s du secteur professionnel strasbourgeois, d'où une prise en compte elle aussi de plus en plus importante de la part des employeurs par des actions visant à améliorer le bien-être de leurs salarié(e)s avec des pistes telles que le maintien de leur santé physiques comme mentales, d'assurer un bon fonctionnement de l'entreprise ou encore de pouvoir donner la garantie de fournir un environnement de travail apte à les satisfaire.

Comme il est plus souvent intéressant de prévenir que de guérir une situation potentiellement à risque psychosocial, il est hautement préférable d'agir en amont du risque en essayant d'en identifier les facteurs professionnels déclenchants tels que :

- le refus de former ses salarié(e)s,

- ne pas reconnaître la qualité du travail fourni par les salarié(e)s,

- ne pas respecter leur droit à la vie privée et de famille,

- le manque d'accompagnement des salarié(e)s dans les grands changements au sein de l'entreprise,

- l'ajout récurrent d'heures de travail supplémentaires,

- une rémunération non adaptée,

- la mauvaise entente entre certaines personnes dans l'entreprise,

- les ordres contradictoires hiérarchiques,

- les objectifs de travail délirants...

En résumé, vous devriez effectuer une Formation Prévention des Risques Psychosociaux si vous vous sentez concerné par la bonne santé et l'image que reflète votre entreprise de Strasbourg sur vos salarié(e)s en appelant le 07.61.43.69.29 ou en envoyant votre demande à contact[at]jemconsulting.fr