Dire que le harcèlement sexuel au travail n'existe pas dans certaines villes de France est en soi une utopie.

Il n'existe pas de cluster concernant le harcèlement sexuel en milieu professionnel.

Des villes comme Lons-le-Saunier (39000), le chef-lieu du département du Jura, en Bourgogne-Franche-Comté  le savent très bien, ce fléau peut arriver de n'importe où, à n'importe quel moment et toucher n'importe quelle personne, à l'instar de cette jeune femme, qui, en 2019, alors qu'elle effectuait son travail d'agent de sécurité dans une grande surface commerciale de Lons-le-Saunier, s'est vu harcelée par son supérieur qui, bien qu'ayant nié le côté sexuel des faits qui lui étaient reprochés, a néanmoins été condamné à 6 mois de prison avec sursis par le tribunal.

Cela envoie un message fort aux potentiels agresseurs en devenir que la loi est du côté des victimes et pas l'inverse.

Les temps ont changé, les victimes se cachent de moins en moins et sont maintenant assistées pour cela par un référent harcèlement sexuel émanant du Comité Social Economique de leur entreprise.

Un petit pas pour les victimes, un grand pas pour changer les mentalités !

Mais pour effectuer au mieux sa mission, le référent harcèlement du CSE doit suivre une formation spécifiquement adaptée à sa fonction.

Il s'agit de la formation référent harcèlement sexuel du CSE, que nous effectuons en intra dans chaque entreprise de Lons-le-Saunier, et pour laquelle nous mettons à votre disposition le savoir-faire et l'expérience professionnelle de toute notre équipe d'experts.

Si vous désirez en savoir plus long sur les détails de la formation, contactez-nous par téléphone au 07-61-43-69-29 ou écrivez-nous en indiquant vos coordonnées à contact[at]jemconsulting.fr