Prise en charge par les employeurs, la formation «
Référent Harcèlement CSE», référent dont la mission n’est définie par le Code du Travail que pour les entreprises dotées d’un effectif minimum de 250 salariés, peut être uniquement effectuée par un membre du Comité Social et Economique, titulaire ou non-titulaire, membre à part entière ou suppléant, sans la nécessité d’appartenance à la CSSCT (Commission Santé Sécurité et Condition de Travail créée dans les entreprises employant au minimum 300 salariés) sauf si celle-ci existe.
Dans ce cas le référent pourra être désigné en son sein.
Afin qu'il assure au mieux le rôle qui lui sera attribué, le référent désigné en matière de lutte contre le harcèlement bénéficiera d'une formation adaptée qui lui permettra de se sentir à l'aise dans ses nouvelles fonctions, et ce en intra, par l'intermédiaire de Jem Consulting.
Pour accèder à cette formation sur
Mulhouse (
68100) en Alsace, rien de plus simple, contactez-nous par e-mail en précisant le nom de votre entreprise et ses coordonnées ainsi que le nom et le numéro de téléphone de la personne à contacter à l'adresse qui suit :
contact[at]jemconsulting.fr ou
via notre formulaire de prise de contact en ligne.