Vous êtes-vous, en tant que dirigeant d'une entreprise située sur Colmar (68000) en Alsace dans le Haut-Rhin, déjà interrogé sur les raisons profondes qui amènent peut-être certains de vos salarié(e)s à s'arrêter plus fréquemment que d'autres ?

Un arrêt de travail peut parfois cacher autre chose chose qu'une pathologie physique.

Il peut être révélateur d'un mal-être sous-jacent au sein de son environnement professionnel, que nombre d'employé(e)s ont beaucoup de difficultés à avouer à leurs proches, et encore plus aux responsables d'une entreprise, et qui pourrait bien ressembler à un syndrome dépressionnaire dont la cause pourrait être le harcèlement moral.

Quand le simple fait de partir travailler se transforme en une véritable souffrance pour une personne victime de harcèlement moral, c'est le signal qu'il est grand temps de prendre les mesures nécessaires afin que tout cela s'arrête le plus rapidement possible.

Encore faut-il savoir comment s'y prendre.

La formation Prévenir et Gérer le harcèlement moral que Jem Consulting dispense aux personnels des entreprises et dirigeants installés sur Colmar apportera des solutions concrètes qui permettront aux victimes de réagir et de s'organiser face aux harceleurs, et aux responsables de prendre les mesures adéquates, de recevoir les plaintes et de sanctionner les coupables de ces agissements qui nuisent par la même occasion au bon fonctionnement de l'entreprise, allant parfois jusque générer une image négative de celle-ci au public.

Mettre en oeuvre notre formation Prévenir et Gérer le harcèlement moral vous permettra de lutter avec organisation et efficacité contre cette affliction profonde.

N'oublions pas que selon le Code du Travail tout employeur est dans l'obligation morale de prendre toute mesure nécessaire à la santé physique et mentale de ses employé(e)s sans exception.

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