Vous leur envoyez ainsi un signal fort qui indique que vous vous préoccupez de leurs conditions de travail, ce qui aura pour conséquence une amélioration de la productivité de leur part, se sentant reconnu(e)s par leur direction au plus haut niveau.

Cela passe nécessairement par la création du Document Unique, spécifique à chaque entreprise car répertoriant les constats des analyses et évaluations des risques effectués au sein même de celle-ci.

Nous parlions du plus haut niveau dans l'échelle hiérarchique de l'entreprise car la création, la rédaction et le suivi du Document Unique incombe obligatoirement à l'employeur, qui en est le seul responsable en toutes circonstances.

Il ne faut pas négliger la tenue de ce formidable outil de gestion des risques qu'il peut devenir, pour peu que cela soit fait sérieusement et à intervalles régulières (au minimum une fois par an).

Il ne faut pas non plus en négliger la facilité de consultation par le personnel de l'entreprise, par le médecin du travail, par l'inspecteur du Travail, par la CARSAT,...

Et gare aux employeurs qui ne respecteraient pas les termes légaux de l'article R4121-1 du code du travail, car en cas de contrôle, l'amende pourra s'élever de 1500 euros à 3000 euros en cas de récidive.

En tant que spécialistes compétents dans les démarches de prévention des risques au travail, nous pouvons rédiger à votre place ce document unique d’évaluation des risques professionnels ou DUER dans votre société de Baume-les-Dames.

Nous pouvons aussi vous aider à élaborer un plan d'actions de prévention.

Contactez-nous pour plus d'informations au 07-61-43-69-29 ou par messagerie à contact[arobase]jemconsulting.fr