Constituée à l'origine des départements de Meurthe-et-Moselle (54), de la Meuse (55), de la Moselle (57) et des Vosges (88), la Lorraine est aujourd'hui encore une région particulièrement riche en entreprises et en industries, et avec elles les risques liés aux conditions de travail, de sécurité et de santé.

C'est pourquoi faire effectuer une formation santé sécurité et conditions de travail CSE dans ces établissements aux membres titulaires ou suppléants de la délégation du personnel du comité social et économique qui la composent, est donc d'une nécessité absolue car ils doivent pouvoir exercer leurs différentes missions avec les meilleures compétences possibles dans ces matières.

A noter qu'une formation de ce type ne peut dispensée que par un organisme agréé par le Préfet de Région du siège de l'organisme formateur, ce qui est bien entendu notre cas.

Si tous les frais relatifs à cette formation sont normalement pris en charge par l'employeur (hors certains cas de figures où la prise en charge des frais ne pourrait être que partielle si le salarié ne s'en tient pas au cadre réglementaire, comme par exemple si celui-ci souhaite se déplacer en train en 1ere classe par exemple), le CSE peut néanmoins venir compléter ces dépenses si son budget de fonctionnement le permet.

La formation Santé Sécurité et Conditions de Travail CSE pourra être effectuée par les stagiaires en intra dans toutes les entreprises de Lorraine, individuellement ou en groupe selon les nécessités.

Si vous désirez recevoir de notre part des informations complémentaires liées au contenu de cette formation, à son financement ou à son organisation alors vous pouvez effectuer ces demandes en nous contactant par téléphone au 07.61.43.69.29, soit par e-mail à : contact@jemconsulting.fr