Les news de jem Consulting
Nous avons trois besoins fondamentaux : sécurité, appartenance, stimulation. Comme un tabouret à trois pieds, l'équilibre requiert leur satisfaction interdépendante.
Élu(e) au Comité Social et Economique, vous bénéficiez d'une formation économique, financière et juridique, incluant l'impact environnemental des entreprises, pour mieux remplir votre rôle.
Dans l'entreprise, le travail en hauteur nécessite des compétences spécifiques, des formations obligatoires et des protections pour prévenir les chutes...
Une posture sédentaire prolongée est une position assise ou immobile prolongée, associée à une faible dépense énergétique, qui peut causer des problèmes de santé.
Le PAPRIPACT est un programme mis en place par les employeurs pour identifier et prévenir les risques professionnels au sein de l'entreprise, ainsi que pour améliorer les conditions et la qualité de vie au travail des salariés.
Pour réussir, une entreprise a besoin de la motivation de ses salariés. Les dirigeants doivent les mobiliser pour atteindre les objectifs communs. La motivation est la force qui pousse à satisfaire les besoins et désirs pour atteindre un état d'équilibre.
La norme NF C 18-550 est une réglementation française qui définit les exigences de sécurité électrique pour les installations photovoltaïques...
Un risque ATEX est un danger potentiellement explosif lié à la présence de gaz, de poussières ou de liquides inflammables dans un environnement industriel...
La négociation est un processus où des parties discutent pour parvenir à un accord mutuellement satisfaisant. Cela implique généralement des compromis et des concessions...