Principe de Lakein
De nos jours, « l’action à tendance à l’emporter sur la réflexion et donc ainsi, un objectif qui n’est pas correctement défini au départ peut prendre du retard. »
Alan Lakein, auteur américain sur la gestion du temps personnel, nous explique que d’une manière instinctive l’action l’emporte souvent sur la réflexion et qu’un objectif qui n’a pas été défini dans le temps prend toujours du retard.
Il s’agit donc là de lutter contre les nombreuses habitudes ou l’on ne prend pas le temps de réfléchir car on le sait bien que la réflexion doit précéder l’action dans le succès d’une tâche.
Dans la plupart des projets la réussite est souvent liée à la patience…
Une des solutions, c’est de faire un travail sur soi-même en se posant les questions suivantes :
- Qu’ai-je fais aujourd’hui ?
- Qu’est-ce qui n’a pas fonctionné ?
- Qu’est ce qui a bien fonctionné ?
Ce questionnement qui peut sembler une perte de temps, à priori, sera au contraire une source de gain de temps pour l’avenir.
Connaître ces différents principes de la gestion du temps peut vous permettre de passer au travers de certains « pièges » dans votre organisation qu’elle soit professionnelle ou personnelle.
Donc au final, fixez-vous des objectifs concrets et planifiez-les !