Nouvelle Recommandation R486

Le 1er janvier 2020, cette nouvelle recommandation R486 sera prise comme référence en matière de contrôle des connaissances et du savoir-faire pour la conduite en sécurité de ces Plates-formes élévatrices mobiles de personnes.

Il y a également la volonté de l’homogénéisation des Plates-formes de déroulement des tests, qui doivent être plus proches des conditions réelles de travail des utilisateurs, avec une vérification des infrastructures mises à disposition des stagiaires par l’organisme certificateur lors des audits de certification…

  • Sachez qu’à terme, le nouveau dispositif de refonte CACES®, s’accompagnera de la mise en place d’une base de données destinée à l’enregistrement de tous les CACES® délivrés par les organismes certifiés.

Cette base de données permettra notamment 2 choix :


r486


Cette nouvelle recommandation CACES® R486 concerne l’évaluation des connaissances et du savoir-faire pour la conduite en sécurité des Plates-formes élévatrices mobiles de personnes les plus courantes dans le cadre de leur utilisation normale, c’est-à-dire - le cas échéant - munies de leur équipement standard d’origine.

La présente recommandation ne s’applique pas aux PEMP de type 2, en raison notamment de leur utilisation spécialisée et de leur faible diffusion mais l’utilisation de ces PEMP nécessite une formation adaptée à l’engin et à ses conditions d’utilisation et la délivrance de l’autorisation de conduite doit prendre en compte l’évaluation de ces connaissances et savoir-faire spécifiques.


CACES R486


Le CACES® R486 concerne les 3 catégories de PEMP suivantes :

=> Catégorie A : PEMP du groupe A, de type 1 ou 3
=> Catégorie B : PEMP du groupe B, de types 1 ou 3
=> Catégorie C : Conduite hors-production des PEMP des catégories A ou B

Selon la géométrie de leur structure déformable, les PEMP sont divisées en deux groupes principaux :

=> Le Groupe A : PEMP dont la projection verticale du centre de la surface de la plate-forme se trouve toujours à l’intérieur des lignes de renversement, dans toutes les configurations de la plate-forme et jusqu’à l’inclinaison maximale du châssis spécifiée par le fabricant (élévation verticale),

=> Le Groupe B : Toutes les autres PEMP (élévation multidirectionnelle).En fonction de leur possibilité de translation, les PEMP sont divisées en 3 types :

> Le type 1 : La translation du châssis ou du porteur n’est possible que si la PEMP est en configuration de transport (position basse)
> Le type 2 : La translation peut être commandée par un organe situé sur le châssis ou dans le porteur, alors que la plate-forme de travail n’est pas en configuration de transport (position basse)
> Le type 3 : La translation peut être commandée par un organe situé sur la plate-forme de travail lorsque celle-ci est en position haute

A noter :

Cette recommandation R486 est celle qui compte le plus de changement :

De 6 catégories dans la recommandation précédente, on passe à 2+1*

(*la catégorie hors production)

En synthèse un(e) salarié(e) qui a besoin de conduire une PEMP « 3B » doit passer la catégorie B.
 
En pratique : « Il aura donc aussi une validation sur la 1B même s’il ne l’utilise jamais (idem pour la 1B s’il ne conduit jamais de 3B). »

Les tests

1 - En cas d’échec aux tests :

« Si le salarié échoue uniquement à une partie du test, il garde pendant 12 mois le bénéfice de la partie réussie, le stagiaire pourra donc dans ce délai, sous réserve de poursuivre avec le même OTC, obtenir le CACES® en repassant uniquement la partie à laquelle il a échoué. »

2 - Extensions :

« Suite à l’obtention d’un premier CACES®, le salarié garde pendant 12 mois le bénéfice de la partie théorique et donc dans ce délai, sous réserve de présentation du CACES® initial, obtenir un CACES® d’une autre catégorie de la même famille en passant uniquement la partie pratique du test correspondant à cette catégorie. »

Afin d’éviter une distorsion de concurrence, les nouveaux CACES® ne pourront être délivrés que lorsque tous les OTC auront été audités.

Sur le site www.jemconsulting.fr vous trouverez des Quiz et dans le Blog des  informations très utiles sur la prévention des risques professionnels, le management, la communication et des Informations à destination des RH, IRP (CSE, bruit, TMS, stress, produits chimiques, équipements de travail, formations, nouvelles réglementations....).