Management des Ressources Humaines


Le management des ressources humaines, est l'ensemble des pratiques ayant pour objectif de disposer d'un capital humain motivé, performant, présents quant il faut, où il faut  et en nombre suffisant pour optimiser le fonctionnement d'une organisation, et accroitre sa compétitivité.

L'objectif majeur du management des ressources humaines s'inscrit dans la recherche de la performance de l'entreprise dans l'intérêt de tous.

management rh

Cet objectif principal se décline en objectifs secondaires qui concourent à l'atteindre :
 
1- Administrer  les salariés
2- Développer les ressources humaines
3- Limiter les dysfonctionnements et gérer les conflits
4- Accroitre La motivation au travail
5- Participer à l’amélioration des performances de la société
6- Organiser la communication et l’information en interne et en externe
7- Mettre en place les éléments de mesure des performances de la fonction RH
JEM CONSULTING vous apporte son expertise dans les domaines suivants :

Services

Les intervenants JEM CONSULTING sont spécialisés entre autres, dans l'accompagnement des chefs d'entreprise et des élus(es) locaux dans le domaine de la sécurité au travail, notamment dans l'évaluation et la prévention des risques professionnels.

Notre Partenaire Expert est également à votre disposition pour tout renseignement :

Société C.O.Q. - Conseil en Management et Stratégie Industrielle
Monsieur Claude Ogé  - Tel : 06 75 40 01 98 - Mail : ogeclaude@orange.fr

Jem Consulting accompagne des structures de secteurs d'activité et de taille variés car ses prestations de Conseil, d’Expertise, et de Formation sont au service des dirigeants, des élus du personnel, des cadres intermédiaires et des salariés.

Sur le site www.jemconsulting.fr  vous trouverez notamment des Quizs, des jeux et des informations très utiles sur la prévention des risques professionnels (RPS, bruit, TMS, stress, produits chimiques, équipements de travail, formations, CSE, nouvelles réglementations ....).