Le contexte réglementaire évolue.

Les questions de stress professionnel et de burn out sont de plus en plus d'actualité.

Donnez à vos collaborateurs, à vos managers, les moyens de reconnaître les premiers signes de mal être au travail pour savoir quoi et comment faire.

Quelles démarches envisager.

Sur la base d'exemples et de situations concrètes, nos intervenants formeront vos managers à des méthodes accessibles et efficaces pour choisir le bon positionnement et prévenir ces risques professionnels.