Le bruit peut être dangereux
Le bruit est de nos jours considéré comme la nuisance la plus fréquente rencontrée sur le lieu de travail.
Actuellement en France, plus de deux millions de personnes seraient exposées de manière prolongée à des bruits intenses, dépassant 85 dB sur leur lieu de travail et pour un certain nombre de ces personnes, elles seront atteintes de surdité professionnelle irréversible.
Le bruit fait l’objet d’une réglementation qui vise à protéger les travailleurs contre les risques liés à une exposition prolongée.
Le bruit est reconnu comme cause de maladies professionnelles (tableau n° 42 du régime général) depuis le décret du 10 avril 1963.
La surdité professionnelle est reconnue comme maladie professionnelle au tableau n°42 du régime général et n° 46 du régime agricole.
Indemnisation :
« Le déficit auditif minimum indemnisable doit être de 35 dB et est calculé comme suit : somme des déficits mesurés sur 500, 1000, 2000, 4000 Hz pondérés respectivement par les coefficients 2,4,3,1, et divisé par 10.
Le délai de prise en charge est de 1 an après cessation de l ‘exposition sous réserve d’une durée d’exposition de 1 an. « Cf tableau n°42 RG »
Généralement un bruit est un son qui provoque une sensation acoustique désagréable ou même gênante.
La sensation sonore est caractérisée par une pression acoustique sur l’oreille.
De plus, les grandeurs acoustiques varient dans des proportions très importantes, c’est pourquoi pour les mesurer on utilise l’échelle logarithmique des Décibels (dB).
Unité physique : le décibel = dB
Unité physiologique : le décibel A = dB(A)
Seuil d’alerte = 80 dB(A)
Seuil lésionnel = 85 dB(A)
Seuil de douleur = 120 dB(A)
C’est quoi le son ?
> Un son est une vibration de l’air capable de se propager en milieux solide, liquide ou gazeux.
> Un son est également caractérisé par sa fréquence et son intensité.
La fréquence, elle peut être ?
- Aigüe (>2000Hertz), et dans ce cas-là les vibrations sont très rapprochées les unes des autres
- Grave (<200 Hertz), et donc les vibrations sont plus éloignées.
L’intensité du son :
==> Prenons quelques exemples, l’intensité d’un Chuchotement est de 20 décibels, celle d’une Voie Criée est de 80 décibels, une Table Vibrante utilisée pour l’enrobé est de 97,6 décibels et un Marteau-Piqueur correspond à 99,5 décibels.
==> Sachez, que la sensation désagréable apparaît à partir d’environ 110 décibels, et lorsqu’on dépasse les 140 décibels (le bruit d’un avion par exemple) cela peut provoquer une déchirure du tympan.
Le circuit du son dans une oreille humaine
Les effets du bruit
La fatigue auditive : Ces effets sont réversibles après cessation de l’exposition.
La surdité : Ces effets sont irréversibles même après la cessation de l’exposition.
D’autres types de troubles peuvent être engendrés par l’exposition habituelle au bruit :
Il existe également des effets secondaires comme par exemple des vertiges, des tremblements des mains…
Les facteurs de la surdité professionnelle :
==> La durée de l'exposition au bruit
==> L'âge de la personne
==> Les antécédents de la personne
==> Le lieu de l'exposition
==> Les caractéristiques du bruit tels que le spectre, l’intensité, le bruit impulsionnel…
Les mesures de prévention :
Le bruit comporte toujours 3 aspects :
=> Il est émis par une machine ou une activité bruyante
=> Il se propage dans un milieu, principalement dans le local de travail
=> Il est reçu par les oreilles des travailleurs exposés
Pour trouver des mesures de prévention on peut agir sur l’un ou l’autre de ces aspects :
1- La Suppression du risque ou la diminution du bruit
« On peut agir sur l’émission du son et sur l’abaissement du niveau d’émission »
(Exemple : Changement Machine, Changement de processus, …)
2- La Protection collective
« On peut agir sur la transmission du son » (exemple : Encoffrement, Isolation, Insonorisation)
3- La Protection individuelle
« On agit sur la réception du son » (exemple : Casque, Bouchon, …)
Les textes réglementaires de référence :
> Tableau 42 «Atteinte auditive provoquée par les bruits lésionnels» (décret)
> Arrêté du 30 août 1990
> Prescriptions de santé et de sécurité applicables en cas d’exposition des travailleurs aux risques dus au bruit avec le décret n°2006-892 du 19 juillet 2006
> Arrêté du 19 juillet 2006
> Décret n°2008-1156 du 7 novembre 2008
Actuellement en France, plus de deux millions de personnes seraient exposées de manière prolongée à des bruits intenses, dépassant 85 dB sur leur lieu de travail et pour un certain nombre de ces personnes, elles seront atteintes de surdité professionnelle irréversible.
Le bruit fait l’objet d’une réglementation qui vise à protéger les travailleurs contre les risques liés à une exposition prolongée.
Le bruit est reconnu comme cause de maladies professionnelles (tableau n° 42 du régime général) depuis le décret du 10 avril 1963.
La surdité professionnelle est reconnue comme maladie professionnelle au tableau n°42 du régime général et n° 46 du régime agricole.
Indemnisation :
« Le déficit auditif minimum indemnisable doit être de 35 dB et est calculé comme suit : somme des déficits mesurés sur 500, 1000, 2000, 4000 Hz pondérés respectivement par les coefficients 2,4,3,1, et divisé par 10.
Le délai de prise en charge est de 1 an après cessation de l ‘exposition sous réserve d’une durée d’exposition de 1 an. « Cf tableau n°42 RG »
Généralement un bruit est un son qui provoque une sensation acoustique désagréable ou même gênante.
La sensation sonore est caractérisée par une pression acoustique sur l’oreille.
De plus, les grandeurs acoustiques varient dans des proportions très importantes, c’est pourquoi pour les mesurer on utilise l’échelle logarithmique des Décibels (dB).
Unité physique : le décibel = dB
Unité physiologique : le décibel A = dB(A)
Seuil d’alerte = 80 dB(A)
Seuil lésionnel = 85 dB(A)
Seuil de douleur = 120 dB(A)
C’est quoi le son ?
> Un son est une vibration de l’air capable de se propager en milieux solide, liquide ou gazeux.
> Un son est également caractérisé par sa fréquence et son intensité.
La fréquence, elle peut être ?
- Aigüe (>2000Hertz), et dans ce cas-là les vibrations sont très rapprochées les unes des autres
- Grave (<200 Hertz), et donc les vibrations sont plus éloignées.
L’intensité du son :
==> Prenons quelques exemples, l’intensité d’un Chuchotement est de 20 décibels, celle d’une Voie Criée est de 80 décibels, une Table Vibrante utilisée pour l’enrobé est de 97,6 décibels et un Marteau-Piqueur correspond à 99,5 décibels.
==> Sachez, que la sensation désagréable apparaît à partir d’environ 110 décibels, et lorsqu’on dépasse les 140 décibels (le bruit d’un avion par exemple) cela peut provoquer une déchirure du tympan.
Le circuit du son dans une oreille humaine
Les effets du bruit
La fatigue auditive : Ces effets sont réversibles après cessation de l’exposition.
La surdité : Ces effets sont irréversibles même après la cessation de l’exposition.
D’autres types de troubles peuvent être engendrés par l’exposition habituelle au bruit :
Il existe également des effets secondaires comme par exemple des vertiges, des tremblements des mains…
Les facteurs de la surdité professionnelle :
==> La durée de l'exposition au bruit
==> L'âge de la personne
==> Les antécédents de la personne
==> Le lieu de l'exposition
==> Les caractéristiques du bruit tels que le spectre, l’intensité, le bruit impulsionnel…
Les mesures de prévention :
Le bruit comporte toujours 3 aspects :
=> Il est émis par une machine ou une activité bruyante
=> Il se propage dans un milieu, principalement dans le local de travail
=> Il est reçu par les oreilles des travailleurs exposés
Pour trouver des mesures de prévention on peut agir sur l’un ou l’autre de ces aspects :
1- La Suppression du risque ou la diminution du bruit
« On peut agir sur l’émission du son et sur l’abaissement du niveau d’émission »
(Exemple : Changement Machine, Changement de processus, …)
2- La Protection collective
« On peut agir sur la transmission du son » (exemple : Encoffrement, Isolation, Insonorisation)
3- La Protection individuelle
« On agit sur la réception du son » (exemple : Casque, Bouchon, …)
Les textes réglementaires de référence :
> Tableau 42 «Atteinte auditive provoquée par les bruits lésionnels» (décret)
> Arrêté du 30 août 1990
> Prescriptions de santé et de sécurité applicables en cas d’exposition des travailleurs aux risques dus au bruit avec le décret n°2006-892 du 19 juillet 2006
> Arrêté du 19 juillet 2006
> Décret n°2008-1156 du 7 novembre 2008