Formation élu(e) du CE : Exercer pleinement votre mandat, vos missions, attributions et moyens au sein du CE !

Pour jouer pleinement votre rôle d’interlocuteur avec la Direction de l’entreprise, au vu de la complexité de vos missions, de la diversité de vos moyens d’action et cette année encore, de l’actualité en droit social marquée par des réformes législatives importantes, que vous soyez délégué du personnel, élu au C.E. ou au C.H.S.C.T, une formation adaptée à vos besoins est essentielle pour être efficace et serein afin de devenir une réelle force de proposition face à votre direction.

Rappeler les droits et obligations du CE ainsi que les différents aspects du mandat.

  • Maîtriser le fonctionnement et les missions de l’élu au sein du CE
  • Clarifier les droits et obligations des membres du CE
  • Gérer les moyens du CE
Afin de situer la place du CE parmi les autres instances et de mettre à jour vos connaissances des dernières réformes nous vous proposons une Formation à dominante pratique pour faire de votre comité d'entreprise une institution de dialogue,de concertation et de proposition.

Décrypter les comptes, anticiper les difficultés, prévoir les enjeux sur l’emploi et les rémunérations, repérer les conséquences sur l’organisation du travail...Mais aussi, prévenir le stress dans l’entreprise, analyser les conditions de travail et détecter les facteurs de risques, proposer des solutions... sont autant de compétences que nos formations vous permettent d'acquérir.

C’est ainsi que notre organisme de formation met son savoir-faire et toutes ses connaissances au profit de ces membres du CE pour les former et les accompagner dans leurs fonctions.

Article L 2324-44 du CT pour la formation des membres titulaires élus du Comité d’Entreprise.
Le temps passé en formation peut être imputé en tout ou partie sur votre crédit d’heures.
Le financement du stage est imputable sur le budget de fonctionnement du C.E.

Prenez un moment pour nous consulter, nos équipes pluridisciplinaires nous permettent d’intervenir sur le plan RH, technique et juridique ; notre implantation régionale garantie notre disponibilité et réactivité.

JEM CONSULTING est un organisme de formation reconnu et habilité qui propose différentes formations tout au long de l'année.