CSE & bilan comptable de l’entreprise
Le bilan est une « construction comptable », cadrée par un ensemble de règles qui sont communes à toutes les entreprises.
Le bilan présente la situation « patrimoniale » d’une entreprise :
◦ Ce qu’elle doit (« passif ») ou dit autrement : ses « ressources »
◦ Ce qu’elle possède (« actif ») ou dit autrement : l’« emploi » qu’elle fait de ses ressources
Le bilan est établi à un moment donné « Généralement au 31 décembre » :
Afin de pouvoir maîtriser son développement et assurer son avenir, une entreprise doit :
Satisfaire aux trois critères suivants :
• Rentabilité
• Solvabilité
• Liquidité
L’entreprise doit également appliquer trois principes simples d’équilibre financier :
• Les emplois longs terme doivent être financés par des ressources d’une durée au moins équivalente.
• Le FR doit toujours couvrir au moins les ¾ du BFR* (BFR* Besoin en Fonds de Roulement = Actif circulant – Passif circulant)
• Les concours bancaires à court terme doivent être inférieurs à 1 mois de chiffre d’affaires
Le bilan comptable reste une « photographie instantanée », mais pas nécessairement représentative des « équilibres financiers » tout au long de l’année.
Dans le bilan comptable de l’entreprise qu’est ce qui peut intéresser les membres du CSE ?
• La solvabilité de l’entreprise, c’est-à-dire la capacité à payer ses dettes.
« C’est une contrainte incontournable pour éviter de déposer le bilan. »
• Les performances : Le dégagement de marge et de valeur ajoutée et structuration du résultat. « Comparaison avec les concurrents. »
• Création et répartition de la valeur.
• Comment l’entreprise finance-t-elle sont développement et quels sont les risques ?
• Quels sont les différents niveaux de rentabilité de l’entreprise ?
• Quel est le taux de profitabilité ?
• Quel est le taux de marge commerciale pour l’entreprise ?
• L’entreprise a-t-elle une CAF (capacité d’autofinancement) suffisante ?
• Quelle est la valeur prélevée par les actionnaires. Comparaison avec la part des salariés ?
• La structure financière est-elle en adéquation avec la stratégie mise en œuvre ?
• Quelle peut-être la rentabilité future de l’entreprise ?
• Quelle est la rentabilité des investissements (ou des projets) ?
• Impacts éventuellement défavorables sur la participation des décisions prises.
Voici quelques formules à appliquer lors de l’analyse du compte de résultat
1- Comment calculer le résultat d’exploitation (c’est un indicateur de rentabilité) ?
Résultat d’exploitation = Produits d’Exploitation – Charges d’exploitation
2- Comment calculer le résultat financier (cela reflète les choix de financement pris par l'entreprise) ?
Résultat financier = Produits financiers – Charges financières
3- Comment calculer le résultat exceptionnel ?
Résultat exceptionnel = Produits exceptionnels – Charges exceptionnelles
4- Comment calculer le résultat net (c’est la somme d'argent qu'une entreprise a réellement gagné) ?
Résultat net correspond aux soustractions suivantes =
(Résultat d’exploitation – Résultat financier – Résultat exceptionnel – Participation /Intéressement des salariés(es) – Impôts sur les bénéfices)
5- Comment calculer la CAF (c’est la capacité d'autofinancement) ?
CAF est égale aux opérations suivantes =
(Bénéfice + Dotations aux amortissements/provisions – Reprises sur amortissement/provisions)
6- Comment calculer le taux de marge commerciale (c’est la mesure de la performance commerciale) ?
Taux de marge commerciale = Marge commerciale
CA H.T.
soit
(Vente de marchandises(CA H.T.) – (achat de marchandises + ou – variation de stock)) x100
CA H.T.
7- Comment calculer le ratio de profitabilité (cela met en évidence la profitabilité d'une entreprise ou pas) ?
Ratio de profitabilité = Résultat d’exploitation x100
CA H.T.
Pour les membres élus(es) du CSE, savoir lire et analyser les comptes de l’entreprise est une connaissance essentielle, JEM CONSULTING peut vous apporter rapidement des réponses claires et pédagogiques.
Le bilan présente la situation « patrimoniale » d’une entreprise :
◦ Ce qu’elle doit (« passif ») ou dit autrement : ses « ressources »
◦ Ce qu’elle possède (« actif ») ou dit autrement : l’« emploi » qu’elle fait de ses ressources
Le bilan est établi à un moment donné « Généralement au 31 décembre » :
Afin de pouvoir maîtriser son développement et assurer son avenir, une entreprise doit :
Satisfaire aux trois critères suivants :
• Rentabilité
• Solvabilité
• Liquidité
L’entreprise doit également appliquer trois principes simples d’équilibre financier :
• Les emplois longs terme doivent être financés par des ressources d’une durée au moins équivalente.
• Le FR doit toujours couvrir au moins les ¾ du BFR* (BFR* Besoin en Fonds de Roulement = Actif circulant – Passif circulant)
• Les concours bancaires à court terme doivent être inférieurs à 1 mois de chiffre d’affaires
Le bilan comptable reste une « photographie instantanée », mais pas nécessairement représentative des « équilibres financiers » tout au long de l’année.
Dans le bilan comptable de l’entreprise qu’est ce qui peut intéresser les membres du CSE ?
• La solvabilité de l’entreprise, c’est-à-dire la capacité à payer ses dettes.
« C’est une contrainte incontournable pour éviter de déposer le bilan. »
• Les performances : Le dégagement de marge et de valeur ajoutée et structuration du résultat. « Comparaison avec les concurrents. »
• Création et répartition de la valeur.
• Comment l’entreprise finance-t-elle sont développement et quels sont les risques ?
• Quels sont les différents niveaux de rentabilité de l’entreprise ?
• Quel est le taux de profitabilité ?
• Quel est le taux de marge commerciale pour l’entreprise ?
• L’entreprise a-t-elle une CAF (capacité d’autofinancement) suffisante ?
• Quelle est la valeur prélevée par les actionnaires. Comparaison avec la part des salariés ?
• La structure financière est-elle en adéquation avec la stratégie mise en œuvre ?
• Quelle peut-être la rentabilité future de l’entreprise ?
• Quelle est la rentabilité des investissements (ou des projets) ?
• Impacts éventuellement défavorables sur la participation des décisions prises.
Voici quelques formules à appliquer lors de l’analyse du compte de résultat
1- Comment calculer le résultat d’exploitation (c’est un indicateur de rentabilité) ?
Résultat d’exploitation = Produits d’Exploitation – Charges d’exploitation
2- Comment calculer le résultat financier (cela reflète les choix de financement pris par l'entreprise) ?
Résultat financier = Produits financiers – Charges financières
3- Comment calculer le résultat exceptionnel ?
Résultat exceptionnel = Produits exceptionnels – Charges exceptionnelles
4- Comment calculer le résultat net (c’est la somme d'argent qu'une entreprise a réellement gagné) ?
Résultat net correspond aux soustractions suivantes =
(Résultat d’exploitation – Résultat financier – Résultat exceptionnel – Participation /Intéressement des salariés(es) – Impôts sur les bénéfices)
5- Comment calculer la CAF (c’est la capacité d'autofinancement) ?
CAF est égale aux opérations suivantes =
(Bénéfice + Dotations aux amortissements/provisions – Reprises sur amortissement/provisions)
6- Comment calculer le taux de marge commerciale (c’est la mesure de la performance commerciale) ?
Taux de marge commerciale = Marge commerciale
CA H.T.
soit
(Vente de marchandises(CA H.T.) – (achat de marchandises + ou – variation de stock)) x100
CA H.T.
7- Comment calculer le ratio de profitabilité (cela met en évidence la profitabilité d'une entreprise ou pas) ?
Ratio de profitabilité = Résultat d’exploitation x100
CA H.T.
Pour les membres élus(es) du CSE, savoir lire et analyser les comptes de l’entreprise est une connaissance essentielle, JEM CONSULTING peut vous apporter rapidement des réponses claires et pédagogiques.