Compétences en Santé Sécurité au Travail
La mise en œuvre d’une politique de prévention des risques professionnels doit-être l’expression de la volonté des directions d’allouer les moyens nécessaires pour mettre en œuvre une vrai organisation de la santé et de la sécurité au travail.
De nos jours, les équipes directionnelles le savent bien « que leurs salariés(es) encourent quotidiennement différents risques liés à leur environnement de travail.
Mais savent-elles quels sont véritablement les risques encourus par leurs salariés(es) ?
Trois enjeux principaux découlent de la mise en œuvre d’une politique de santé et sécurité au travail :
• Les enjeux humains : Faire en sorte que chacun puisse quitter son poste de travail en bonne santé physique et mentale
• Les enjeux économiques : Limiter les coûts directs et indirects occasionnés par les accidents de travail et les maladies professionnelles
• Les enjeux réglementaires et juridiques : Limiter les conséquences en matière de responsabilité pénale pour les dirigeants(tes)
Beaucoup de Collectivités ou d’Entreprises ne disposent pas de la compétence, en interne, en matière de Santé Sécurité au Travail, elles peuvent toutefois l’externaliser en s’adressant à un IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels), spécialisé dans l’évaluation des risques professionnels, comme notre Société Jem Consulting.
L’accompagnement d’un Consultant Spécialiste en risques professionnels permet d’optimiser le temps consacré à votre projet et d’atteindre rapidement les objectifs fixés.
Quelques exemples d’accompagnements que nous réalisons :
- Création / mise à jour du Document unique
- Conduite d’audit dans le domaine de la prévention
- Règlementation HSE
- Plan de formation sécurité obligatoire
- Etude de poste de travail
- Rédaction de consignes et procédures de sécurité
- Plan global en matière de prévention des risques professionnels
Nos consultants(es) apportent un œil extérieur, indépendant, et s’appuient sur une méthodologie permettant une approche qui prends en compte la spécificité de l’activité de la structure, de son histoire, des pratiques organisationnelles existantes et de ses équipes.
JEM CONSULTING vous propose différentes formes de prestations ajustées aux besoins de votre entreprise ou de votre collectivité en réalisant des missions « à la carte » d’accompagnement et de conseil.
Vous bénéficiez ainsi d’une expertise, d’une expérience et de compétences indispensables afin d’assurer au mieux la sécurité et la santé de vos salariés(es).
De nos jours, les équipes directionnelles le savent bien « que leurs salariés(es) encourent quotidiennement différents risques liés à leur environnement de travail.
Mais savent-elles quels sont véritablement les risques encourus par leurs salariés(es) ?
Trois enjeux principaux découlent de la mise en œuvre d’une politique de santé et sécurité au travail :
• Les enjeux humains : Faire en sorte que chacun puisse quitter son poste de travail en bonne santé physique et mentale
• Les enjeux économiques : Limiter les coûts directs et indirects occasionnés par les accidents de travail et les maladies professionnelles
• Les enjeux réglementaires et juridiques : Limiter les conséquences en matière de responsabilité pénale pour les dirigeants(tes)
Beaucoup de Collectivités ou d’Entreprises ne disposent pas de la compétence, en interne, en matière de Santé Sécurité au Travail, elles peuvent toutefois l’externaliser en s’adressant à un IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels), spécialisé dans l’évaluation des risques professionnels, comme notre Société Jem Consulting.
L’accompagnement d’un Consultant Spécialiste en risques professionnels permet d’optimiser le temps consacré à votre projet et d’atteindre rapidement les objectifs fixés.
Quelques exemples d’accompagnements que nous réalisons :
- Création / mise à jour du Document unique
- Conduite d’audit dans le domaine de la prévention
- Règlementation HSE
- Plan de formation sécurité obligatoire
- Etude de poste de travail
- Rédaction de consignes et procédures de sécurité
- Plan global en matière de prévention des risques professionnels
Nos consultants(es) apportent un œil extérieur, indépendant, et s’appuient sur une méthodologie permettant une approche qui prends en compte la spécificité de l’activité de la structure, de son histoire, des pratiques organisationnelles existantes et de ses équipes.
JEM CONSULTING vous propose différentes formes de prestations ajustées aux besoins de votre entreprise ou de votre collectivité en réalisant des missions « à la carte » d’accompagnement et de conseil.
Vous bénéficiez ainsi d’une expertise, d’une expérience et de compétences indispensables afin d’assurer au mieux la sécurité et la santé de vos salariés(es).