Analyse des comptes de l'entreprise par le CSE
Chaque année, l’employeur doit consulter le CSE sur la situation économique et financière de l’entreprise, sauf accord spécifique sur la fréquence des consultations.
La consultation récurrente sur la situation économique et financière est complétée par les éléments d'ordre environnemental nécessaires à la compréhension des comptes et à l'appréciation de la situation de l'entreprise.
Il s’agit bien là d’une consultation, l’employeur doit donc prévoir un délai suffisant entre la mise à disposition des informations et la réunion au cours de laquelle le CSE rendra son avis.
Le Comité Social Économique doit prendre position et indiquer clairement ce qu’il pense de la situation économique et financière de l’établissement en motivant son avis dans le procès verbal.
Lorsque le CSE a connaissance de « faits de nature à affecter de manière préoccupante la situation économique de l'entreprise », il peut demander à l'employeur de lui fournir des explications.
Le bilan comptable est un document financier permettant d’avoir une vision financière de l’entreprise et de mieux comprendre son patrimoine à un instant donné.
Le bilan comprend deux parties qui doivent s’équilibrer : l’actif (colonne de gauche du bilan, ce que l’entreprise possède) et le passif (colonne de droite, ce que l’entreprise doit).
L’analyse financière permet de porter un jugement sur la santé d’une entreprise, notamment en matière de solvabilité et de rentabilité.
Les informations que doit remettre la direction aux membres du CSE :
Les informations sur l’activité et la situation économique de l’entreprise et les perspectives pour l’année à venir...
Pour les sociétés commerciales, les documents transmis à l’AG et le rapport du commissaire aux comptes...
Pour les entreprises non commerciales, les documents comptables qu’elles établissent...
Les informations relatives à la politique de recherche et développement...
Les informations concernant l’impact environnemental des activités de l’établissement...
« Pour faire simple, lire un bilan comptable vous apprendra que votre entreprise possède un véhicule acheté 45.000 euros mais le bilan ne vous dira pas que ce véhicule est une camionnette rouge. »
Rappelons quelques formules simples à appliquer lors de l’analyse du compte de résultat :
1- Comment calculer le résultat d’exploitation (c’est un indicateur de rentabilité) ?
Résultat d’exploitation = Produits d’Exploitation – Charges d’exploitation
2- Comment calculer le résultat financier (cela reflète les choix de financement pris par l'entreprise) ?
Résultat financier = Produits financiers – Charges financières
3- Comment calculer le résultat exceptionnel ?
Résultat exceptionnel = Produits exceptionnels – Charges exceptionnelles
4- Comment calculer le résultat net (c’est la somme d'argent qu'une entreprise a réellement gagné) ?
Résultat net correspond aux soustractions suivantes =
(Résultat d’exploitation – Résultat financier – Résultat exceptionnel – Participation /Intéressement des salariés(es) – Impôts sur les bénéfices)
5- Comment calculer la CAF (c’est la capacité d'autofinancement) ?
CAF est égale aux opérations suivantes =
(Bénéfice + Dotations aux amortissements/provisions – Reprises sur amortissement/provisions)
6- Comment calculer le taux de marge commerciale (c’est la mesure de la performance commerciale) ?
Taux de marge commerciale = Marge commerciale
CA H.T.
soit
(Vente de marchandises(CA H.T.) – (achat de marchandises + ou – variation de stock)) x100
CA H.T.
7- Comment calculer le ratio de profitabilité (cela met en évidence la profitabilité d'une entreprise ou pas) ?
Ratio de profitabilité = Résultat d’exploitation x100
CA H.T.
Le compte de résultat est un document classique et obligatoire de la comptabilité pour toute entreprise très utile pour apprécier la performance de celle-ci, il sert également à estimer la santé financière d’une entreprise.
Le compte de résultat englobe toutes les opérations financières qui ont eu un impact pour l’entreprise sur l’année observée, c’est donc un document de synthèse important qu’il faut savoir analyser.
Nos offres de formation à destination des membres CSE ont vocation à accompagner pour répondre aux attentes des élus(es), pour améliorer la préparation de leurs consultations et qu’ils/elles puissent être acteurs(trices) dans la gestion de leur entreprise.
Les objectifs de notre formation « Analyse des comptes de l'entreprise par le CSE » sont de lire, comprendre, analyser et exploiter les documents économiques, financiers et sociaux de l’entreprise, afin d’appréhender sa stratégie et ses conséquences sociales...
Nos consultants(es) et formateurs(trices) disposent d’une expérience significative dans les domaines de la gestion, du droit social ou des ressources humaines et sont, tous(tes) spécialisés(es) dans le conseil auprès des CSE.