Les 9 principes généraux de Prévention
La prévention : C’est AGIR, de façon organisée, avant l’apparition d’un accident pour le réduire en gravité et en fréquence.Danger : Source potentielle de dommages à l’égard d’un ou plusieurs salariés
Risque : Probabilité qu’un danger se concrétise.
Le Code du Travail, par l’article L4121-2, demande à l’employeur de mettre en œuvre : des mesures de prévention nécessaires afin de protéger la santé physique et mentale de ses salariés en se basant sur des Principes Généraux de Prévention (PGP).
L'employeur met en oeuvre les mesures prévues à l'article L. 4121-1 sur le fondement des principes généraux de prévention suivants :
1. Éviter les risques
Supprimer le danger ou l’exposition à celui-ci.
2. Évaluer les risques
Apprécier leur nature et leur importance, notamment lors de l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels, afin de déterminer les actions à mener pour assurer la sécurité et garantir la santé des travailleurs.
3. Combattre les risques à la source
Intégrer la prévention le plus en amont possible, dès la conception des équipements, des modes opératoires et des lieux de travail.
4. Adapter le travail à l’homme
Concevoir les postes, choisir les équipements, les méthodes de travail et de production pour réduire les effets du travail sur la santé.
5. Tenir compte de l’état d’évolution de la technique
Assurer une veille pour mettre en place des moyens de prévention en phase avec les évolutions techniques et organisationnelles.
6. Remplacer ce qui est dangereux par ce qui ne l’est pas ou ce qui l’est moins
Éviter l’utilisation de procédés ou de produits dangereux lorsqu’un même résultat peut être obtenu avec une méthode présentant des dangers moindres.
7. Planifier la prévention
Intégrer dans un ensemble cohérent la technique, l’organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l’environnement.
8. Prendre des mesures de protection collective
Utiliser des équipements de protection individuelle uniquement en complément des protections collectives ou à défaut de protection collective efficace.
9. Donner les instructions appropriées aux travailleurs
Donner aux salariés les informations nécessaires à l’exécution de leurs tâches dans des conditions de sécurité optimales. Il s’agit notamment de leur fournir les éléments nécessaires à la bonne compréhension des risques encourus et ainsi de les associer à la démarche de prévention.
Déclinons au travers d’un exemple la mise en œuvre des Principes de Prévention.
Exemple : Le Risque Routier
1. Éviter les risques
Eviter de se déplacer en véhicule
2. Évaluer les risques
Heurt d’un animal
3. Combattre les risques à la source
Ne pas prendre la voiture
4. Adapter le travail à l’homme
Régler la hauteur du siège auto
5. Tenir compte de l’état d’évolution de la technique
Mettre en place des nouveaux équipements afin d’améliorer les conditions de sécurité.
Radar de recul – Contrôle technique
6. Remplacer ce qui est dangereux par ce qui ne l’est pas ou ce qui l’est moins
Choix d’un véhicule sûr et adapté
7. Planifier la prévention
Choisir un itinéraire adapté
8. Prendre des mesures de protection collective
Airbags, Ceinture de sécurité, Régulateur/Limiteur de vitesse
9. Donner les instructions appropriées aux travailleurs
Formation - Respect du Code de la route – Fiche de poste sécurité
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