Le Co-living
De nos jours, il y a une nouvelle tendance qui vient d’apparaitre dans le monde des freelances… le Co-Living !
Mode de vie évolutive le Co-Living est la suite logique entre le Co-Working et le Corpo-Working (voir nos articles précédents) il est en réalité un nouveau concept à mi-chemin entre la colocation et le Co-Working, c’est bien un tout nouveau concept immobilier.
Face à la crise du logement dans les grandes villes et l’inflation des loyers, des investisseurs se sont lancés dans l’immobilier…partagé…
La jeune génération Y d’actifs, nés entre 1980 et 2000, vit avec un mode de consommation immédiate, mobile, flexible, mixte et communautaire
L’évolution du travail (souvent précaire), des modes de vie (pas d’attachement aux matériels), la facilité à voyager (Paris : New York en 8 heures d’avion) les échanges scolaires, culturels et linguistiques (intégrer pendant 1 an une école dans un autre pays) des mutations professionnelles (promotion dans une autre agence internationale) ou des stages…le Co-Living a de beaux jours devant lui…
Pourquoi ne pas vivre en communauté dans un espace pensé pour y vivre et y travailler ?
Bien plus qu’une simple location, c’est une aventure humaine faite de rencontre et d’échange…
Comme le Co-Working des espaces communautaires sont aménagés, mais le concept est plus pousser pour répondre aux attentes des locataires pour pouvoir travailler en toute liberté, un espace salon pour se détendre, un espace de cuisine ou sont préparés les repas, ainsi que des chambres individuelles, tous réunis ensemble autour d’un intérêt commun…
• Le Co-Living répond à l'accroissement rapide du nombre d’indépendants, qu'ils soient développeurs, designers, blogueurs, architectes web, consultants en marketing ou micro-entrepreneurs…
• Le Co-Living répond aux changements des méthodes de travail portées par l'expansion des nouvelles technologies et proposés des bureaux partagés flexibles..
• Le Co-Living favorise le travail en réseau des entrepreneurs, indépendants et travailleurs nomades en leur apportant un cadre de travail bienveillant qui facilite la coopération et la créativité...
• Le Co-Living multiplie les opportunités de contrats entre Co-Workers afin de leur permettre d’augmenter leurs CA respectifs..
• Le Co-Living répond aux besoins réels de la tranche 30 – 45 en terme d’équilibre vie privée/ Business
Ce concept permet aux locataires de ne pas penser aux tracas quotidiens…
Le Co-Living est un logement éphémère
Le concept est très simple, tous les avantages d’un hôtel (chambre + service), tous les avantages des espaces Co-Working (espace bien pensé et confortable + outils technologiques), tous les avantages de la colocation (prix de la location), des prix raisonnables (les prix varient en fonction des services proposés)…
Pour qui développe-t-on le Co-Living ?
Principalement, pour les nomades digitaux qui démarrent leur carrière professionnelle (Une personne qui gagne ses revenus en travaillant sur le web avec son ordinateur et en adoptant un mode de vie nomade, par exemple…)
• Startuper
• Travailleur indépendant
• Créatif
• Micro-entrepreneur
Bref, ce concept répond aux besoins actuels de mobilité des étudiants(es) et aux jeunes actifs…
Mode de vie évolutive le Co-Living est la suite logique entre le Co-Working et le Corpo-Working (voir nos articles précédents) il est en réalité un nouveau concept à mi-chemin entre la colocation et le Co-Working, c’est bien un tout nouveau concept immobilier.
Face à la crise du logement dans les grandes villes et l’inflation des loyers, des investisseurs se sont lancés dans l’immobilier…partagé…
La jeune génération Y d’actifs, nés entre 1980 et 2000, vit avec un mode de consommation immédiate, mobile, flexible, mixte et communautaire
L’évolution du travail (souvent précaire), des modes de vie (pas d’attachement aux matériels), la facilité à voyager (Paris : New York en 8 heures d’avion) les échanges scolaires, culturels et linguistiques (intégrer pendant 1 an une école dans un autre pays) des mutations professionnelles (promotion dans une autre agence internationale) ou des stages…le Co-Living a de beaux jours devant lui…
Pourquoi ne pas vivre en communauté dans un espace pensé pour y vivre et y travailler ?
Bien plus qu’une simple location, c’est une aventure humaine faite de rencontre et d’échange…
Comme le Co-Working des espaces communautaires sont aménagés, mais le concept est plus pousser pour répondre aux attentes des locataires pour pouvoir travailler en toute liberté, un espace salon pour se détendre, un espace de cuisine ou sont préparés les repas, ainsi que des chambres individuelles, tous réunis ensemble autour d’un intérêt commun…
• Le Co-Living répond à l'accroissement rapide du nombre d’indépendants, qu'ils soient développeurs, designers, blogueurs, architectes web, consultants en marketing ou micro-entrepreneurs…
• Le Co-Living répond aux changements des méthodes de travail portées par l'expansion des nouvelles technologies et proposés des bureaux partagés flexibles..
• Le Co-Living favorise le travail en réseau des entrepreneurs, indépendants et travailleurs nomades en leur apportant un cadre de travail bienveillant qui facilite la coopération et la créativité...
• Le Co-Living multiplie les opportunités de contrats entre Co-Workers afin de leur permettre d’augmenter leurs CA respectifs..
• Le Co-Living répond aux besoins réels de la tranche 30 – 45 en terme d’équilibre vie privée/ Business
Ce concept permet aux locataires de ne pas penser aux tracas quotidiens…
Le Co-Living est un logement éphémère
Le concept est très simple, tous les avantages d’un hôtel (chambre + service), tous les avantages des espaces Co-Working (espace bien pensé et confortable + outils technologiques), tous les avantages de la colocation (prix de la location), des prix raisonnables (les prix varient en fonction des services proposés)…
Pour qui développe-t-on le Co-Living ?
Principalement, pour les nomades digitaux qui démarrent leur carrière professionnelle (Une personne qui gagne ses revenus en travaillant sur le web avec son ordinateur et en adoptant un mode de vie nomade, par exemple…)
• Startuper
• Travailleur indépendant
• Créatif
• Micro-entrepreneur
Bref, ce concept répond aux besoins actuels de mobilité des étudiants(es) et aux jeunes actifs…